STEINEL professional Serie Manual Del Usuario página 109

HR
1. Uz ovaj dokument
– Pažljivo pročitajte i sačuvajte!
– Zaštićeno autorskim pravima.
Pretisak, čak i djelomičan, dopušten je
samo uz naše odobrenje.
– Zadržavamo pravo na promjene koje
služe tehničkom napretku.
Tumačenje simbola
Uputa na tekst u dokumentu.
...
2. Opće sigurnosne
napomene
Prije svih radova na
!
senzoru prekinite
naponsko napajanje!
• Instalaciju smije provesti samo stručno
osoblje u skladu s državnim propisima
o instalacijama VDE 08 29 (DIN EN
5000 90).
• U okolini s proizvodima niskog napona
nestručna montaža može nanijeti
najveće štete zdravlju ili uzrokovati
materijalne štete.
• Ovaj uređaj ne smije se nikad priključiti
na mrežni napon (230 V AC) jer je
namijenjen za priključivanje na mali
sigurnosni napon (SELV).
3. Priključak
• Shema priključivanja prema sl. 6.1
• Priključak s KNX sabirnicom 21 – 30 V
DC i dodatnim naponom 18 – 57 V DC
Električna instalacija /
Automatski pogon
Prilikom odabira kabela za ožičenje
načelno se treba pridržavati propisa o
instalaciji prema standardu VDE 08 29
(DIN EN 5000 90) (Sigurnosne napomene).
4. HPD2 KNX
Namjenska uporaba
– Senzor osoba za montažu na okomite
zidove u unutrašnjem prostoru
Funkcija
– Senzor osoba kod kojeg se analiza
slike obavlja izravno u senzoru.
– On točno prepoznaje osobe i njihov broj,
bez obzira sjede li, stoje ili se ne kreću.
– Reagira samo na ljude tako da ne
dolazi do pogrešnih uključivanja zbog
kretanja životinja u području detekcije.
– Podešavanje se izvodi na konfigu-
racijskoj površini putem mrežnog
pretraživača.
Na KNX sabirnicu se prenose sljedeće
vrijednosti:
– broj osoba za 5 zona
– vrijednosti svjetla za 5 zona
– dojava prisutnosti
– podatak o temperaturi
– relativna vlažnost zraka
– kumulirane vrijednosti svih zona
(osobe, vrijednosti svjetla)
Napomena: kamera provodi usklađivanje
s modelom "čovjek". Zbog razloga zaštite
podataka slika se ne može iščitati.
Opis uređaja
Sadržaj isporuke (sl. 4.1)
Dimenzije proizvoda (sl. 4.2)
Pregled uređaja (sl. 4.1 + 4.3)
– 109 –
HR