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Electromotores
Tamaño 63 - 225 ATEX / IECEx
Averías
Pos : 8.16 /KN 2006-SM /Störungen/003 1.1.0 Verhalten bei Stör ung en (Ger ät) @ 9\mod_1144441786782_1.doc @ 87239
Comportamiento en caso de avería
Pos : 8.17 /KN 2006-SM /nL---------- Abschnitts ende ---------- @ 8\mod_1141997892953_0.doc @ 75471
Pos : 8.18 /KN 2006-SM /Störungen/005 1.1 Störungstabelle_Titel @ 9\mod_1144442349705_1.doc @ 87246
8.2 Tabla de averías
Pos : 8.19 /KN 2006-Pr ojekte/Herforder Elektromotoren-Wer ke/Stör ung en/005 1.1.0 Stör ungstabell e @ 54\mod_1196342592303_1.doc @ 833044
Avería
◼
Cojinete demasiado caliente
◼
Cojinete demasiado caliente
◼
Motor marcha irregularmente
◼
Cojinete demasiado caliente
◼
Ruidos del cojinete
◼
Cojinete demasiado caliente
◼
Ruidos del cojinete
◼
Motor marcha irregularmente
48
Por lo general, se aplica:
1.
Si la avería representa un peligro inminente para el personal
o el material, disparar de inmediato la función de parada de
emergencia.
2.
Determinar la causa de la avería.
3.
Si para reparar la avería es necesario realizar trabajos en el
área de peligro, desconectar y asegurar contra una conexión
inesperada.
4.
Informar de inmediato a los responsables del lugar de trabajo
sobre la avería.
5.
Dependiendo del tipo de avería, encargar su reparación al
personal especializado o repararla uno mismo.
¡NOTA!
La tabla de averías detallada a continuación
informa sobre quién está autorizado a reparar la
avería.
Posible causa
Demasiada grasa en el
cojinete
Cojinete sucio
Demasiada tensión de la
correa
Grasa del cojinete
oscura
Estirar o presionar las
fuerzas de acoplamiento
Demasiada poca grasa
en el cojinete
Instalación incorrecta del
motor
Eliminación del error
Retirar la grasa sobrante
Cambiar cojinete
Reducir la tensión de la
correa
Comprobar las corrientes
del cojinete
Centrar el motor con
exactitud, corregir el
acoplamiento
Lubricar según lo prescrito Personal
Comprobar la forma
constructiva del motor
Reparación
por
Personal
especializado
Fabricante
Personal
especializado
Personal
especializado
Personal
especializado
especializado
Personal
especializado
2021-05-31
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