8017859 | SICK
Subject to change without notice
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Aligner le capteur sur un arrière-plan fixe. S'assurer que l'ouverture optique (vitre
frontale) du capteur est parfaitement dégagée [voir schéma E/F].
Image: E
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Capteur sans possibilité de réglage : le capteur est réglé en usine et prêt à l'emploi.
Pour contrôler le fonctionnement, utiliser les schémas C et G. Si la sortie de com‐
mutation ne se comporte pas comme indiqué sur le schéma C, vérifier les condi‐
tions d'utilisation. Voir la section consacrée au diagnostic.
Sensing range min.
100 %
0 %
Image: F
Capteur avec potentiomètre :
La portée sur l'arrière-plan se règle avec le potentiomètre (réf. : 270°). Rotation
vers la droite : augmentation de la portée, rotation vers la gauche : réduction de la
portée. Tourner le potentiomètre vers la droite, jusqu'à ce que la LED jaune s'al‐
lume. Lorsqu'un objet est introduit dans la trajectoire du faisceau, la DEL jaune
doit s'éteindre. Si la LED jaune reste allumée alors que l'objet est introduit, répéter
le réglage.
Le réglage optimal peut être réalisé et contrôlé à l'aide de l'affichage de l'intensité
de signal situé sur la face arrière du capteur. Les LED de l'affichage de l'intensité
de signal s'allument en fonction de la position de l'objet et du point de commuta‐
tion réglé. Si aucune LED n'est allumée ou que seules les LED rouge le sont, cela
signifie que l'objet se trouve avant le point de commutation réglé et qu'il ne peut
pas être détecté. La première LED jaune s'allume lorsque l'objet se trouve après le
point de commutation réglé. Les autres LED vertes s'allument lorsque l'objet s'éloi‐
gne du capteur en direction de l'arrière-plan (voir schéma F).
Le capteur est réglé et prêt à l'emploi. Pour contrôler le fonctionnement, utiliser les
schémas C et G. Si la sortie de commutation ne se comporte pas comme indiqué
sur le schéma C, vérifier les conditions d'utilisation. Voir la section consacrée au
diagnostic.
Set switching point
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
0 %
0 %
0 %
0 %
0 %
MISE EN SERVICE
Sensing range max.
100 %
100 %
0 %
0 %
21
15