• Presione el botón izquierdo (◄) para activar (On) o desactivar (Off) el
recordatorio de prueba. Presione el botón derecho (►) para confirmar la
opción que seleccionó. Cuando el indicador de recordatorio de prueba está
desactivado (Off), presione el botón derecho (►) para ir a la configuración
del segundo recordatorio de prueba. Cuando el indicador de recordatorio
de prueba está activado (On), presione el botón derecho (►) para ir a la
configuración de la hora del primer recordatorio de prueba. Presione el
botón izquierdo (◄) para ajustar la hora del primer recordatorio de prueba.
Presione el botón derecho (►) para confirmar la hora del primer
recordatorio de prueba y después vaya a la configuración del segundo
recordatorio de prueba.
• Cuando el recordatorio de prueba está desactivado (Off) durante la
configuración del segundo recordatorio de prueba, presione el botón
derecho (►) para ir a la configuración del tercer recordatorio de prueba.
Cuando el indicador de recordatorio de prueba está activado (On), presione
el botón derecho (►) para ir a la configuración de la hora del segundo
recordatorio de prueba. Presione el botón izquierdo (◄) para ajustar la
hora del segundo recordatorio de prueba. Presione el botón derecho (►)
para confirmar la hora del segundo recordatorio de prueba y después vaya
a la configuración del tercer recordatorio de prueba.
• Repita este procedimiento de configuración para el recordatorio de prueba
3, 4 y 5.
• Después de completar la configuración del quinto recordatorio de prueba,
finalizará el modo de configuración y se apagará el medidor.
Si se configuró uno o más recordatorios, aparecerá el símbolo del recordatorio
en la pantalla de LCD cuando el medidor esté encendido. A la derecha se
muestra un ejemplo de la pantalla.
El medidor hace cinco pitidos cuando se configura por primera vez. Sonará
otra vez dos minutos más tarde y dos minutos después de eso, a menos que
inserte una tira de examen o presione un botón. Esta función seguirá activa
aún cuando la función de audio esté desactivada.
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