Risici Ved Modificering Af Maskinen; Vibrationsrisiko - Atlas Copco LH 11 Instrucciones De Seguridad Y De Funcionamiento

Sikkerhedsinstruktioner og betjeningsvejledning
► Undlad at spise, drikke eller anvende
tobaksprodukter på områder, hvor der
forekommer støv, som indeholder krystallinsk
kvarts.
► Vask hænder og ansigt, før De spiser, drikker
eller bruger tobaksprodukter uden for det
udsatte område.
► Samarbejd med Deres arbejdsgiver om at
begrænse kvartspåvirkningen på Deres
arbejdsplads.
Advarsel
Nogle former for støv, dampe og andet
luftbåret materiale, som opstår under arbejdet
med maskinen, kan indeholde kemikalier,
som myndighederne er bekendt med er
kræftfremkaldende og kan forårsage medfødte
misdannelser eller andet, som skyldes skader
på reproduktions- og arveanlæg. Nogle af disse
materialer er:
► Krystallinsk kvarts og cement og andre
murværksmaterialer.
► Arsenik og krom fra kemisk behandlet gummi.
► Bly fra blybaseret maling.
De kan til en vis grad beskytte Dem mod
påvirkning af disse kemikalier ved at arbejde i
områder med god udluftning og ved at arbejde
med godkendt beskyttelsesudstyr som fx
støvmasker, som er specialkonstrueret til at
frafiltrere mikroskopiske partikler.
risici ved modificering af
maskinen
Advarsel
Enhver maskinmodifikation, der ikke er godkendt
af Atlas Copco, kan medføre, at De selv eller andre
kommer alvorligt til skade.
► Maskinen må ikke modificeres uden
tilladelse fra Atlas Copco.
► Anvend kun originale dele og tilbehør, der er
godkendt af Atlas Copco.

Vibrationsrisiko

Advarsel
Normal og korrekt brug af maskinen udsætter
operatøren for vibrationer. Udsættes man jævnligt
og hyppigt for vibrationer, kan det forårsage
eller bidrage til at forværre skader eller lidelser i
operatørens fingre, hænder, arme, skuldre og/eller
andre dele af kroppen, bl.a. svækkelse og/eller
permanente skader eller lidelser, som kan udvikle
138
www.CrowderSupply.com • Toll Free: 888-883-5144
© 2007 Atlas Copco Construction Tools AB
LH 11, 18, 19 E, 22, 23 E, 27, 28 E, 39, 40 E
sig gradvist over perioder på uger, måneder eller
år. Sådanne skader eller lidelser kan fx være
kredsløbsskader, skader på nervesystemet,
ledskader og muligvis skader på andre dele af
kroppen.
Hvis der på noget tidspunkt optræder
følelsesløshed, snurren, smerter, nedsat
behændighed, svækket greb, hvidfarvning af
huden eller andre symptomer, uanset om det sker
under arbejde med maskinen eller ikke, må der
ikke arbejdes med maskinen igen, og der skal
søges lægehjælp. Fortsat brug af maskinen efter,
at der er forekommet symptomer af denne art, kan
øge risikoen for, at symptomerne bliver svære og/
eller permanente.
Følgende kan være med til at begrænse
vibrationspåvirkning af operatøren:
► Lad mejslen gøre arbejdet. Hold så let på
maskinen, som behørig kontrol og sikker
betjening tillader.
► Når slagfunktionen er aktiveret, bør Deres
eneste kontakt med maskinen være Deres
hænder på håndtagene. Undgå enhver anden
kontakt, fx at støtte nogen del af kroppen mod
maskinen eller at læne Dem mod maskinen i et
forsøg på at forstærke slagkraften. Det er også
vigtigt ikke at holde udløseren spændt, mens
mejslen trækkes af den overflade, der arbejdes
på, efter at den er brudt.
► Kontrollér, at mejslen er vel vedligeholdt, ikke
er udslidt, og at den har den rigtige størrelse.
Hvis der anvendes en mejsel, som ikke er
ordentligt vedligeholdt, eller som er udslidt
eller ikke har den rigtige størrelse, tager det
længere tid at udføre arbejdet (og længere
vibrationspåvirkning) og kan medføre eller
bidrage til, at operatøren udsættes for højere
vibrationsniveauer.
► Indstil straks arbejdet, hvis maskinen pludselig
begynder at vibrere kraftigt. Før arbejdet
genoptages, skal årsagen til de forstærkede
vibrationer findes og fjernes.
► Overhold det anbefalede hydrauliktryk, når der
arbejdes med maskinen. Hvis der arbejdes med
et højere eller lavere hydrauliktryk, kan det give
højere vibrationsniveauer.
► Undlad at tage fat i eller røre ved mejslen, når
maskinen er i brug.
► Tag imod helbredskontrol eller -overvågning,
helbredsundersøgelser og træningsprogrammer,
når det tilbydes af Deres arbejdsgiver, og når
det er påbudt ved lov.
| |
No. 3392 5010 83 f 2007-03-06