Impresión De Un Trabajo Privado; Eliminación De Un Trabajo Privado - HP color LaserJet 5500 Serie Guia Del Usuario

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Especifique la privacidad de un trabajo desde el controlador. Seleccione la opción Trabajo
privado y escriba un PIN de cuatro dígitos. Para no sobrescribir trabajos con el mismo
nombre, especifique también un nombre del trabajo y de usuario.
Impresión de un trabajo privado
1. Pulse
2. RECUPERAR TRABAJO está resaltado.
3. Pulse
4. Pulse
5. Pulse
6. Pulse
7. Pulse
8. IMPRIMIR está resaltado.
9. Pulse
10. Pulse
11. Pulse
12. Repita los pasos 10 y 11 para los tres siguientes dígitos del PIN.
13. Pulse
14. Pulse
15. Pulse
Eliminación de un trabajo privado
Si la impresora está apagada, se eliminan todos los trabajos privados. Un trabajo privado
también se puede eliminar desde el panel de control de la impresora. Puede eliminar un
trabajo sin imprimirlo o eliminarlo después de imprimirlo.
1. Pulse
2. RECUPERAR TRABAJO está resaltado.
3. Pulse
4. Pulse
5. Pulse
6. Pulse
7. Pulse
8. Pulse
9. Pulse
10. Pulse
11. Pulse
12. Repita los pasos 10 y 11 para los tres siguientes dígitos del PIN.
13. Pulse
14. Pulse
ES_WW
para acceder a MENÚS.
para seleccionar RECUPERAR TRABAJO.
para resaltar un NOMBRE DEL USUARIO.
para seleccionar un NOMBRE DEL USUARIO.
para resaltar un NOMBRE DEL TRABAJO.
para seleccionar el NOMBRE DEL TRABAJO.
para seleccionar IMPRIMIR.
o
para seleccionar el primer dígito del PIN.
para seleccionar el dígito. El número se convierte en un asterisco.
cuando termine de introducir el PIN.
y
para seleccionar el número de copias necesarias.
para imprimir el trabajo.
para acceder a MENÚS.
para seleccionar RECUPERAR TRABAJO.
para resaltar un NOMBRE DEL USUARIO.
para seleccionar un NOMBRE DEL USUARIO.
para resaltar un NOMBRE DEL TRABAJO.
para seleccionar el NOMBRE DEL TRABAJO.
para resaltar ELIMINAR.
para seleccionar ELIMINAR.
o
para seleccionar el primer dígito del PIN.
para seleccionar el dígito. El número se convierte en un asterisco.
cuando termine de introducir el PIN.
para eliminar el trabajo.
Características de retención de trabajos
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